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Michael Spiekermann im Interview

Michael Spiekermann im Interview zum 4GAMECHANGERS Festival 2022.

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Neues Spielfeld Metaverse - von der Verschmelzung paralleler Welten

Metaverse vs. the real world: In eine völlig andere Sphäre einzutauchen, die Realität und Virtuelles verschwimmen zu lassen und eine Welt zu betreten, die es zulässt, eine völlig andere Persönlichkeit anzunehmen. Diese "Flucht aus der realen Welt" könnte eine romantische, simple Vorstellung des Metaverse sein, dabei ist es noch weitaus mehr als das. Die Existenz des Metaversums verändert die Art und Weise wie wir die Welt um uns wahrnehmen, uns mit ihr verbinden und wie wir interagieren drastisch. Augmented und Virtual Reality sowie andere digitale Technologien dienen hier als Portal in eine Parallelwelt, die bereits größer und in Zukunft laut Autoren bedeutsamer sein wird, als das WWW und der Buchdruck gemeinsam. Das digitale "Selbst", ein sogenannter Avatar muss erstellt werden. Ab dann bewegt man sich nicht nur in dieser immersiven, digitalen Welt, man nimmt aktiv daran teil. Der Kauf virtueller Grundstücke und Dienstleistungen, die Ausübung eines Berufs um virtuelles Geld zu verdienen, Kaffeetrinken in dezentralen, eigens erschaffenen Welten und Räumen und noch vieles mehr ist möglich. Der Kreativität, der Vielzahl an Welten und der Interaktionsmöglichkeiten scheinen keine Grenzen gesetzt zu sein. Die Begegnungen und Handlungen passieren virtuell, die tatsächliche Kommunikation und wirtschaftlichen Möglichkeiten, sind vollkommen real. Darüber diskutieren bei Isa Richtar: Johannes Frank (Herbst Kinsky Kanzlei), Bernhard Heinzlmayer (T-Factory), Konrad Gill (ViARsys), Volker Libovsky (Magenta), Kathleen Schroeter (ootiboo), Kadine James (CEO & Founder The Immersive Kind) und Justizministerin Alma Zadic.

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Arbeitswelt Neu - von den Visionen zukünftiger Berufsleben

Welche Jobs & Berufe haben eine Zukunft? Und welche Skills sind künftig Voraussetzung? Wir tauchen ein in die facetten- und chancenreiche Zukunft der Arbeitswelt! Die Arbeitswelt scheint facetten- und chancenreicher als je zuvor und die Zeiten wo die Wahl des Berufes einerseits auf die ehrbaren Berufe der Eltern oder die „typischen zwei bis drei“ fallen musste, scheinen vorüber. Dies sind wunderbare Voraussetzungen und Möglichkeiten für die nächste Generation an Fachkräften. Umso wichtiger ist es, zukünftige Arbeitnehmer, vor allem Jugendliche bereits früh auf die Berufswelt vorzubereiten und ihnen näher zu bringen, was sie denn eigentlich erwarten wird. Hier sind viele Faktoren ausschlaggebend und von mehreren Seiten zu beleuchten. Einerseits sind Eltern und Schulorgane in gewisser Weise in der Verantwortung Fähigkeiten früh zu erkennen und zu fördern, aber auch Unternehmen scheinen rechtzeitig ihre Akquise Fühler ausstrecken zu sollen. Einerseits um der nächsten Generation von Fachkräften das Arbeitsleben im jeweiligen Unternehmen bereits frühzeitig schmackhaft und vertraut zu machen, als auch eventuell - sprichwörtlich – vorzeitig die für das Unternehmen optimal passende Spreu vom Weizen zu trennen. Bei ATV-Moderator Meinrad Knapp diskutieren dazu: Silvia Hofbauer (Jobs der Zukunft), Sebastian Israel (Siemens), Klaus Niedl (HR Novomatic), Tanja Sternbauer (The Female Factor), Tomasz Zdrazil (Mondi) und Harald Kräuter (ORF).

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